中山煤业公司安全培训进现场,董东煤业机电队多形式进行职工培训

中山煤业公司安全培训进现场

为全面提高从业人员安全意识和技术业务素质,适应矿井安全生产及发展的需要,董东煤业公司机电队本月采取多种形式对全体干部职工进行培训。

中山煤业公司业务培训职工“点菜”

1月以来,川煤集团达竹中山煤业公司将安全培训延伸到现场,提升职工安全业务素质。

培训内容全面:包括煤矿《三大规程》、《井下作业应知应会》、《各岗位危险源辨识》、《煤矿各岗位标准作业流程》及上级部门下发的各类文件。培训内容切合机电队7月份作业现场的生产实际、现场的薄弱环节及人员作业过程中的易失误操作等方面,按需编制。

川煤集团达竹中山煤业公司设立培训讲堂,采取职工“点菜”、干部
“掌勺”的方式,有效提升了职工的业务素质。

该公司组织的安全培训由生产、安全、技术等部门的工程技术人员及各区队值班队干、班组长为老师,在采煤、掘进、机运、通风等生产现场开展培训,培训内容有现场隐患的处理、各工种现场操作技术、各工种“手指口述”演练、报告制、安全传呼制、操作规程及现场安全措施等应知应会知识,还对生产作业中的安全风险源进行评估,现场进行安全生产再交底,在保证安全的基础上提高质量,同时全力打好习惯性违章“预防针”,激发一线职工在生产现场相互“挑刺”、找“毛病”,并积极处理安全生产中遇到的问题,使安全生产真正融入到干部职工的工作生活,拉近干部职工之间的距离。(何永兴
罗芹)

培训形式多样:有在区队会议室进行规程、措施、制度等理论学习;有现场操作演示,熟练工手把手教新职工;有让职工自己准备教案讲课,督促自学,加深印象;培训完后有考核,并根据成绩相应奖惩,提高职工学习积极性。

该公司本着
“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则,请职工“点菜”制订培训计划,利用网络资源优势开展网上教学。段职教、安全、技术科联手,精心研发教学课件,编印了采煤、掘进、机运、通风、洗选、各工种操作过程中常见故障的《岗位技术作业指导书》,进行有针对性的学习。公司还把培训讲堂设在采掘工作面等现场,公司、区队各级干部和技术人员面对面为职工传授业务技能,适时召开技术研讨会,让职工交流检修绝活,有效提高了职工处理突发故障的能力。(何永兴)

鉴于培训计划、培训记录、教案、学习记录齐全、真实,考试规范,培训效果良好,机电队要将培训工作坚定不移的继续搞下去,全面提高各工种人员的安全意识和技能水平。

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